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超理想(ちょりそー)
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本音を書ける企業ページで
『ホンネ採用』を後押し

事前に会社の中身を開示することで
無駄な応募を減らします

条件よりも会社の中身を重視する
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定着し、活躍する人材の採用で
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  • 採用した新人がすぐに辞めてしまう
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